技术文化

极客精神 + 共创氛围 + 开放成长,是我们选择与被选择的理由。

价值观:专业/透明/共创 人才策略:T型成长 基地:福州/厦门/远程

Values

四大价值观

  • 极客精神:保持好奇、热爱代码与架构美学。
  • 透明沟通:用数据和事实协作,拒绝信息孤岛。
  • 迭代创新:以版本驱动文化,每个迭代都有洞察。
  • 共创共赢:与客户、伙伴、同事共创价值。
公司文化活动

Rituals

文化仪式

Geek Friday

每月技术分享会,分享架构演进、AI实验、攻防复盘。

Ship It Day

跨团队黑客松,48小时内交付一个可 Demo 的想法。

Open Review

以公开评审方式做项目复盘,确保透明和复用。

Growth

人才发展

成长路径

  • T型技能模型:要求至少精通一个领域,了解相关交叉技能。
  • 双导师机制:技术导师 + 业务导师,快速融入项目。
  • 培训资源:与高校/云厂商共同开设训练营。

福利体系

全员持股计划、年度健康体检、远程办公政策、技术大会赞助名额。